|
|  |

|
|
Pris DKK 249,00

Best.nr. 1423
|

|
|
 |

|
 |

Klik på billedet for at se et større billede
|
 |
Løser kommunaliseringen jobcentrenes organisatoriske problemer? Næppe, siger nyeste forskning. Jobcentrene skulle ellers være en enhedsorganisation med »en indgang« og »fælles opgaveløsning«.
Karen Breidahl & Janne Seemann Jobcentret som organisatorisk fænomen
216 sider ISBN 9788778877765 1. udgave 1. oplag Udgivelse: April 2009
Bogen går bag om de sædvanlige toneangivende stemmer og officielle repræsentanter for, hvordan jobcentrene er organiserede og viser, at medarbejdernes dagligdag ser ganske anderledes ud: En todelt kontorfabrik præget af stærk formalisering og en labyrint af funktionsopdelte, specialiserede funktioner. Der arbejdes med opgaverne, der tilpasses og udvikles - men det foregår mest hver for sig.
Bogen baserer sig på et casestudie af et af landets 77 tostrengede jobcentre. Det er en organisationssociologisk rejse ind i Jobcenter Frederikshavn, hvor drivkræfterne har været en grundlæggende nysgerrighed efter at forstå mennesker i arbejde som sociale væsener og arbejdslivet som en løbende håndtering af en lang række modstridende opgaver og hensyn.
Ved finanslovsforhandlingerne medio november 2008 blev det besluttet at kommunalisere jobcentrene og herunder afskaffe den todelte ledelse. Bogen diskuterer i et efterskrift, om de problemer, der indkredses i bogen, kan forventes løst.
Karen Breidahl, cand.scient.adm. Janne Seemann, cand.merc. og ph.d.
|
Andre bøger, der måske vil interessere dig:
 |
 |
Kommunal beskæftigelsespolitik Kan jobcentrene fungere som kommunale enheder underlagt statslig detailstyring? Bogen ser nærmere på udviklingen af beskæftigelsespolitikken efter strukturreformen og den nye jobcenterstruktur. [ Læg i kurv ] |
Pris DKK 229,00 |
 |
 |
Kvaliteten der blev væk Regeringens forsøg på at modernisere den offentlige sektor via New Public Management har ført til måle-fetichisme, konkurrencehelvede og afstraffelsesmentalitet. Politikerne er manøvreret ud på sidelinjen, mens de ledende embedsmænd har fået mere magt. [ Læg i kurv ] |
Pris DKK 199,00 |
 |
 |
Ledighedsparadokset Bogen beskriver hovedresultaterne fra det første større danske studie af, hvorledes netværk påvirker lediges og almindelige beskæftigedes chancer på arbejdsmarkedet. [ Læg i kurv ] |
Pris DKK 249,00 |
 |
|
|
|
|
|